1.須父母其中一方未就業始可申請2.申請育嬰留職停薪，申領育嬰留職停薪津貼期間不可重複請領育兒津貼3.於育嬰留職停薪期間申請育兒津貼，須檢附育嬰留停起迄日證明4.離婚申請育兒津貼，須有監護權一方始可提出申請，只列計有監護權之一方5.非婚生子女，若經生父認領及監護權歸男方，則男方有權提出申請，並只列計男方6.非婚生子女，若未經生父認領，則由女方單獨提出申請，只列計女方
1.須父母其中一方未就業始可申請
2.申請育嬰留職停薪，申領育嬰留職停薪津貼期間不可重複請領育兒津貼
3.於育嬰留職停薪期間申請育兒津貼，須檢附育嬰留停起迄日證明
4.離婚申請育兒津貼，須有監護權一方始可提出申請，只列計有監護權之一方
5.非婚生子女，若經生父認領及監護權歸男方，則男方有權提出申請，並只列計男方
6.非婚生子女，若未經生父認領，則由女方單獨提出申請，只列計女方